前言
腾讯网球协会作为公司内部重要的员工社团组织，其会长的选拔与任命关系到协会的健康发展与活动质量。为确保选拔过程的公平、公正和透明，特制定本任命流程，供全体会员参考。
一、候选人资格要求
1. **基本条件**
- 腾讯正式在职员工
- 加入网球协会满一年以上
- 积极参与协会活动，熟悉协会运作
2. **能力要求**
- 具备良好的网球技术水平
- 拥有组织协调能力和团队管理经验
- 具备良好的沟通能力和服务意识
二、任命流程
阶段一：提名阶段
1. 现任会长任期结束前两个月启动提名程序
2. 提名方式包括：
- 会员自荐
- 三名及以上会员联名推荐
- 现任理事会推荐
阶段二：资格审查
1. 由现任理事会成立资格审查小组
2. 核实候选人资格条件
3. 公布符合条件的候选人名单
阶段三：竞选展示
1. 组织候选人竞选演讲
2. 候选人展示：
- 协会发展规划
- 活动组织构想
- 团队建设方案
3. 会员提问互动环节
阶段四：投票选举
1. 采用无记名投票方式
2. 全体会员参与投票
3. 监票小组监督计票过程
4. 得票最高者当选
阶段五：结果公示
1. 选举结果在协会内部公示一周
2. 无重大异议后正式任命
3. 向公司相关部门备案
三、任期与交接
1. **任期规定**
- 会长任期为两年
- 连任不得超过两届
2. **工作交接**
- 新旧会长需在一个月内完成工作交接
- 交接内容包括：
* 协会资料
* 财务账目
* 活动计划
* 供应商资源
四、特殊情况处理
1. **中途离职**
- 会长如因个人原因离职，由副会长暂代职责
- 三个月内完成补选
2. **不称职处理**
- 经三分之一以上会员联名提议，可启动罢免程序
- 需经全体会员三分之二以上同意方可罢免
结语
本任命流程旨在确保腾讯网球协会会长选拔的规范性和公正性，为协会的持续发展提供制度保障。希望全体会员积极参与，共同推动协会建设，营造更好的网球运动氛围。
*本流程最终解释权归腾讯网球协会理事会所有*
*更新时间：2024年1月*
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