亲爱的埃尔林：
首先，我要祝贺你在曼城的出色表现。作为一名前锋，你的进球能力和身体素质令人惊叹，但如果你想成为球队真正的领袖，仅仅依靠进球是远远不够的。作为曾经担任曼联队长的过来人，我想分享一些关于领导力的心得。
真正的领袖不是靠嘴上说说的。你必须用行动证明自己愿意为球队付出一切。在训练场上第一个到，最后一个离开；在比赛中永远拼尽全力，即使球队落后也绝不放弃。这些细节会让队友们自然而然地向你看齐。
记住，领袖需要承担责任。当球队表现不佳时，你要第一个站出来承认错误，而不是推卸责任。当队友犯错时，你要给予支持而非指责。1999年欧冠决赛，当我因停赛无法上场时，我选择在更衣室里激励队友，而不是坐在看台上抱怨。这就是承担责任的表现。
沟通是关键。你要学会用不同的方式与不同的队友交流。有些人需要鼓励，有些人需要鞭策。了解每个人的特点，才能更好地团结整个更衣室。
最后，保持谦逊。无论你打进多少球，获得多少荣誉，永远不要忘记是团队成就了你。真正的领袖将团队利益置于个人荣誉之上。
你拥有成为伟大球员的一切条件，但我相信你的目标不止于此。如果你能将领导力融入你的比赛和日常行为中，你不仅能成为最佳射手，更能成为真正改变比赛的人。
此致
罗伊·基恩
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